Ulrike Kloevekorn

Management Consultant

Management Coach 

Coaching auf Augenhöhe

Als Führungskraft befinden Sie sich ständig unter Zeit- und Handlungsdruck in komplexen Entscheidungssituationen. Die kontroversen Erwartungen von Auftraggebern und Mitarbeitern sind in Übereinstimmung zu bringen, zusätzlich besteht der Anspruch, den Blick für das Wesentliche zu behalten.

Es ist ein aktiver Prozess, die Herausforderung von Führungsaufgaben anzunehmen und die Führungsrolle ergebnisorientiert zu gestalten:

  • Managen Sie sich selbst
  • Managen Sie Ihr Umfeld
  • Managen Sie Ihr Team

Ich begleite Sie auf dem Weg, hierfür die erforderlichen Problemlösungs- und Selbstorganisationskompetenzen zu entwickeln, ressourcenorientierte Möglichkeiten für Ihre Anliegen zu finden und nachhaltige Lösungen umzusetzen. Coaching zur Weiterentwicklung Ihrer Führungskompetenzen befasst sich nach gründlicher Analyse Ihres persönlichen Bedarfs und Ihrer Situation auf vernetzte Weise mit den Themen:

Erfolgreich anwenden

führen ist kommunizieren

sicher entscheiden und effektiv delegieren

die verschiedenen Rollen kennen und ausfüllen

Mitarbeiter unterstützen, sich mit Zielen zu identifizieren

wie Sie mit Erwartungen und Wünschen von Kollegen, Mitarbeitern und Vorgesetzten umgehen

Mitarbeiter stärkenorientiert einsetzen

wie Sie immer die Wahl haben

Vertrauen als Basis für Motivation, Leistung und Loyalität

Standortbestimmung durchführen

wie Sie sinnvoll Feedback geben und Strategien zur Konfliktbewältigung anwenden

wie Sie erkennen, worauf es ankommt und die Komplexitätsfalle vermeiden

Ich wende systemische Coaching Methoden an. Zusammen stellen wir die „sichere“ Wahrheit zur Disposition, analysieren Wechselwirkungen und nehmen Perspektivenwechsel vor. Alternative Sichtweisen werden geprüft und erfolgreiche Ansätze adaptiert. Unser Focus ist lösungsorientiert. Gern bin ich Ihr Sparringspartner.